LinkedIn アルゴリズム – どのように活用すればいいのでしょうか?

実のところ、私たちは皆、そのような状況に陥ったことがある。何時間もかけて最高の文章を書いて LinkedInの投稿 – よく考え抜かれた記事、素晴らしいインフォグラフィック、そしてあなたが作成した面白い業界観察。興奮でいっぱいになりながら公開ボタンをクリックしたのに、返ってくるのは沈黙。最も忠実な友人からの「いいね！」がいくつかあるかもしれませんが、望んでいたエンゲージメントは実現不可能な夢のように感じられます。

重要なのは、「いいね」や「シェア」は自己満足には最適だが、LinkedIn で成功するための唯一の基準ではないということだ。これは、Twitter の「いいね」による一時的な満足感とは対照的だ（誰もが試したことがあるだろう！）。LinkedIn での成功の指標は、意味のある交流を示し、長期的な関係を築くための別の一連の指標である。 あなたのプロフェッショナルブランドの評判.

そこで、虚栄心の指標を超えて重要なデータを掘り下げるにはどうすればよいかという疑問が生じます。しっかり準備してください。LinkedIn アルゴリズムの背後にある秘密を解明する準備は万端です (不正な戦術は一切ありません)。

ウェブサイトに LinkedIn 投稿フィードを埋め込む

企業フィード
自動更新

今すぐ試す

プロフィールフィード
自動更新

今すぐ試す

LinkedIn 公式 API | クレジットカードは不要

LinkedIn のアルゴリズムを理解する: Twitter のフォロワー狂乱ではない

まず、誤解を解いておきましょう。LinkedInのアルゴリズムは、暗闇の中であなたの完璧なプロフィール写真をキャッチしようと待っている魔法の生き物ではありません。リアルタイムのエンゲージメントとバイラル性を重視するTwitterとは異なり、 リンクトインのSEO 関連性と長期的な利益に重点を置いています。

このように考えてください。 LinkedIn は、一時的な流行の発信地ではなく、プロフェッショナル ネットワークの決定版プラットフォームを目指しています。彼らの目標は、あなたの仕事を本当に向上させる素材や人々とあなたを結びつけることです。

1. では、LinkedIn のアルゴリズムはどのようにして関連性を判断するのでしょうか? 

いくつかの重要な要素を次に示します。

• あなたのネットワーク: 誰とどのように交流するかは重要な要素です。 LinkedInの投稿 あなたの分野の人、尊敬する人、あるいはあなたが送った個人や組織から あなたの履歴書 特定の分野に興味があることをアルゴリズムに伝えます。
• コンテンツタイプ： 興味深いことに、LinkedIn は長文のコンテンツを好みます。たとえば、詳細な記事、洞察力に富んだ分析、思想的リーダーシップの文章などは、通常、ワンライナーよりもパフォーマンスが優れています。
• エンゲージメント品質: 「いいね！」や「シェア」は良いことですが、あなたが求めているのは、特に会話を刺激するようなコメントです。コメントは、あなたのコンテンツが率直な議論を刺激し、価値を提供していることを示します。
• コンテンツの独創性: 他の人のコンテンツを共有することは問題ありませんが、提供できるものがあることを示すには、オリジナルのコンテンツを作成する必要があります。

2. 重要な指標: いいねボタンを超えて

基本的な原則を理解したところで、最も重要な特定の指標について詳しく見ていきましょう。

• コメント： 前にも述べたように、コメントは魔法の鍵です エンゲージメントを得るこれにより、あなたのコンテンツは会話を刺激するだけでなく、LinkedIn 上でその価値を示すことになります。
• クリックスルー率（CTR）： 共有したリンクのクリック数を確認できますか? 魅力的なコンテンツがあれば、ユーザーはページに長く滞在することになり、コンテンツの関連性が示されます。
• コメント付きシェア: 「いいね！」は良いことですが、コメント付きの「いいね！」はさらに良いことです。他の人が時間をかけて個人的な意見を提供してくれるので、あなたのコンテンツが他の人と共有する価値があることが証明されます。
• 印象： この指標はそれほど魅力的ではないことが多いですが、無視すべきではありません。インプレッションは、コンテンツに直接関与していなくても、コンテンツが何人の人に届いたかを示します。
• 滞留時間： この数字は人々が滞在する時間の長さを示しています ビジネスページ リンクをクリックした後、待つ時間が長くなればなるほど、ユーザーはより楽しむようになります。

3. コンバージョンにつながるコンテンツの作成: アルゴリズムを追うだけではダメ

LinkedInのアルゴリズムを理解することは必須ですが、それがあなたの コンテンツ戦略視聴者の共感を呼び、自然にエンゲージメントを引き出す魅力的なコンテンツを作成する方法は次のとおりです。

• 聴衆を知る: 誰に話しかけようとしているのでしょうか? 彼らの目標は何ですか? 彼らが克服しなければならない主な障害は何ですか? コンテンツをパーソナライズし、彼らの特定のニーズに応えましょう。
• オファーの価値: すべてのコンテンツは、視聴者に価値を付加するものでなければなりません。それは、アイデア、ヒント、業界情報、あるいはさまざまな個人の視点などです。
• 本物であること: あなたの個性を取り入れましょう! 人々はロボットのような企業用語ではなく、実際の声に共感します。
• 一貫している： 一発屋にならないでください。定期的に投稿する（ただし、一度にあまり多く投稿しすぎないこと！）ことが、注目を浴び続ける方法であり、あなたと視聴者の間に信頼関係を築く方法です。
• 混ぜあわせる： 記事など、さまざまなコンテンツ形式を試してみてください。 ビデオ興味深い内容にし、さまざまな学習スタイルに対応するために、画像やアンケートなどの機能が追加されました。

4. 視聴者と交流する: 投稿するだけではない

エンゲージメントは双方向です。LinkedIn で活気のあるオンライン コミュニティを育てる方法は次のとおりです。

• コメントに返信: ユーザーの意見に配慮していることを示しましょう。タイムリーにコメントに回答し、実りある会話のプラットフォームを作りましょう。
• グループディスカッションに参加する: あなたの知識や意見を提供することで、あなたの分野に関連する LinkedIn グループに積極的に参加してください。これは、ネットワークを構築し、思想的リーダーの称号を得る絶好の機会です。
• 業界の会話に参加する: 最新情報を入手してください トレンドハッシュタグ 業界のディスカッションに参加してください。これにより、同じ考えを持つ人々とつながり、自分の知識を証明することができます。

5. 分析を活用して戦略を改善する

LinkedInは 堅牢な分析ツール コンテンツのパフォーマンスに関する貴重な洞察を提供します。これを効果的に活用する方法は次のとおりです。

• 最もパフォーマンスの高いコンテンツを追跡する: どの投稿が視聴者に最も共感されたかを確認し、何が成功したのかを分析します。
• エンゲージメントの傾向を特定する: コメントとクリックのどちらが得意ですか? このデータを活用してコンテンツ戦略を調整し、改善できる領域に重点を置きます。
• 実験と適応： 新しいことに挑戦することを恐れないでください。分析を使用して、視聴者の共感を得るものを確認し、それに応じてアプローチを調整します。

まとめ: LinkedIn で長期的な価値を構築する

LinkedInの目標は一時的なバイラル性を追いかけることではないことを覚えておいてください。 膨大なフォロワー基盤を構築するそれは、本物の人間関係を築き、自分の得意分野を見つけ、自分の分野で有意義な会話の流れに乗ることです。 

適切な指標に集中し、魅力的なコンテンツを作成し、視聴者と積極的に交流することで、LinkedIn はキャリアを向上させ、確固たるプロフェッショナル ブランドを構築するための強力な手段となります。

ボーナスヒント: 量より質

「毎日シェアする」というモットーに屈するのは簡単ですが、LinkedIn では量よりも質が重要です。思慮深く、よく調査されたコンテンツを 1 週間に 1 回投稿することは、毎日大量に投稿されるゴミよりもはるかに貴重です。思考を刺激し、議論を開始し、その分野の専門家としての立場を確立するコンテンツの開発を重視します。

したがって、「いいね！」中毒を捨てて、実際の交流の強さを体験してください。本当に重要な指標を最優先し、本物のつながりを作ることで、LinkedIn プロフィールは行き止まりではなく、専門能力開発とネットワーキングの活気ある中心になります。