LinkedIn趋势——如何在2026年利用它们实现增长和成功

2026年对于营销人员来说将是激动人心的一年。曾经只是发布商业动态的平台，如今已发展成为一个创意中心，汇聚了B2B同行，并不断提升自身能力。 公司页面 在领英上的曝光度。 

如果你是LinkedIn营销人员，或许已经注意到这种转变。醒目的声明、LinkedIn视频和人工智能个性化功能正成为焦点，而公司动态、员工信息和功能发布则逐渐退出历史舞台。 

看起来很可怕？其实不然！好消息是，我们已经总结了2026年LinkedIn的一些最佳趋势，相信你会喜欢的。 

让我们来看看。 

为什么LinkedIn趋势很重要？

以下是LinkedIn趋势之所以重要的几个原因： 

• 关注 LinkedIn B2B 趋势，品牌和专业人士就能与时俱进。 LinkedIn算法人脉拓展、内容消费和营销策略的变化。 
• 利用热门话题， ＃标签这些功能可以提高自然触达率和与受众的互动。 
• 了解 LinkedIn 上的有效策略，可以帮助企业更好地定位营销活动，并进行优化，从而提高潜在客户开发和转化率。 
• LinkedIn不断更新，推出人工智能驱动的个性化功能、互动内容和增强型分析功能等。及时了解最新动态，才能最大限度地利用这些功能。 

202 年 LinkedIn 顶级趋势6

以下是2026年LinkedIn的一些主要趋势。 

1.人工智能驱动的个性化

人工智能正在革新 LinkedIn，让内容、广告和推广策略的定制变得更加轻松。这一 LinkedIn 趋势有助于营销人员创建更具吸引力的帖子、优化营销活动，并同时触达目标受众。 

品牌可以做什么：

品牌可以利用 LinkedIn 的人工智能驱动推荐功能，创建更具吸引力、更个性化的帖子，从而引起目标受众的共鸣。  

他们还可以利用人工智能工具来优化受众细分。这有助于确保广告能够根据用户的行为、兴趣和互动模式触达最相关的受众。 

2. 视频内容主导

统计数据显示：随着LinkedIn平台上视频内容的日益增多，其视频内容的观看时长同比增长了36%。. 

2024年，LinkedIn推出了备受期待的最新趋势之一——独立的视频标签页。这并非偶然。LinkedIn的全屏视频显示格式与TikTok类似。用户可以上下滑动浏览海量的视频内容，最终使LinkedIn成为一个更具吸引力的平台。 

同样，LinkedIn 也在视频中测试以下按钮。 

有什么可以做LinkedIn希望通过推出视频功能鼓励用户创作更多视频内容。然而，品牌在视频领域始终面临着激烈的竞争，难以吸引观众的注意力。因此，视频最好保持简短明了。LinkedIn允许视频时长为10分钟，但最好不要用完。LinkedIn视频的最佳时长应为30秒至2分钟。五分之四的B2B受访者表示，他们乐于观看这个时长范围内的视频。

品牌必须做什么 

以下是品牌在LinkedIn上提升视频影响力的一些步骤： 

• 为品牌打造引人入胜的故事线。 
• 优化 LinkedIn 视频以适应移动设备观看。 

3. LinkedIn上的精准定向广告 

统计数据显示：69%的LinkedIn营销人员表示，精准定位的广告活动比广泛投放的广告活动更有效。

LinkedIn允许广告主根据职位、行业、资历、技能甚至特定公司来精准定位用户。借助人工智能工具，LinkedIn广告的精准度越来越高，确保信息在合适的时间触达合适的人群。

品牌可以做什么： 

• 品牌可以利用 LinkedIn 的精准筛选功能，例如职位名称、行业、资历、技能和公司名称，以确保其广告触达最相关的受众。 
• 品牌还可以使用 LinkedIn 的人工智能工具来分析广告效果并个性化其信息。 

4. 员工倡导计划

统计数据显示：72% 的企业公司与内部高管合作，以提升思想领导力，其中 90% 的公司专注于建立信誉和社会影响力。 

LinkedIn员工倡导计划是一种公司鼓励员工积极推广公司品牌的策略。员工还会将公司内容分享到他们的个人LinkedIn个人资料中，利用自身的人脉网络来提升品牌知名度并触达潜在客户。 

有什么可以做

• 确定关键高管和领域专家，让他们定期发布内容。 
• 为他们提供内容日历、模板和社交媒体指导。 
• 表彰和奖励积极参与倡导工作的员工。 

品牌可以做些什么？ 

• 对员工进行个人品牌塑造和LinkedIn最佳实践方面的教育和培训。 
• 提供预先审核的高质量内容，方便他们轻松分享。 
• 鼓励员工在分享公司内容时贡献自己的专业知识和见解。 

5. 小众社群和群体

统计警报约40%的LinkedIn用户积极参与特定领域的社群。这表明，许多LinkedIn用户参与的是基于特定兴趣的社群，而不仅仅是将该平台用于一般的社交活动。 

加入小众社群和群组已成为LinkedIn上的一个显著趋势。这些社群和群组使用户能够与志同道合的人合作交流。 

加入细分领域群组可以帮助用户拓展人脉，获得与自身领域相关的见解，并了解行业趋势。 

这些社群通过培养更深层次、更有意义的联系来丰富平台内容。

品牌可以做什么： 

• 品牌可以创建并建立针对其行业的品牌社区，促进讨论，​​并将自己的品牌定位为该领域的权威。 
• 通过允许目标受众参与社区建设，企业还可以监控对话，了解受众的痛点、新兴趋势和客户需求。这有助于优化营销策略。

6. 基于技能的招聘和学习

截至2023年，LinkedIn上40%的招聘人员在招聘过程中使用技能数据，比上一年增长了20%。LinkedIn招聘人员在招聘候选人时，越来越重视技能而非学位或职位头衔等传统资格。统计警报)

越来越多的公司在招聘时更看重技能而非学历。LinkedIn 的技能评估和学习中心可以帮助求职者展示专业技能，招聘人员也利用这些工具来…… 更快地找到合格人才. 

品牌可以做什么 

• 鼓励员工参加 LinkedIn 技能测评。 
• 提供 LinkedIn Learning 资源，帮助团队提升技能。 
• 优化招聘信息，强调技能而非资历。 

保持领先的工具和资源

以下是一些 LinkedIn营销工具 以及可以帮助您掌握 LinkedIn 最新趋势的资源。 

a.) LinkedIn Learning：人工智能、视频营销和领导力课程。

LinkedIn Learning 提供人工智能等领域的综合课程， LinkedIn视频营销 领导力与个人品牌塑造。这些课程帮助专业人士掌握行业发展动态，提升营销技巧，并增强自身能力以保持竞争力。无论营销人员的目标是…… 优化内容策略 如果企业领导者希望提高员工参与度，LinkedIn Learning 可以提供有助于成功的见解。 

b.) LinkedIn 分析：跟踪您的内容表现和受众互动情况。

衡量内容表现和 观众参与 对于在 LinkedIn 上取得成功而言，LinkedIn 分析至关重要。LinkedIn 分析可以帮助用户追踪帖子曝光量、互动水平和粉丝人口统计信息等指标。基于这些分析数据，品牌可以优化其内容策略。 

第三方工具：例如这类工具 Tagembed使用 Hootsuite、Buffer 和 Sprout Social 进行日程安排和分析。

随着各种趋势和策略的发展，LinkedIn 比以前更加分裂了。很抱歉要告诉你这个事实！ 

不过，好消息是，企业可以使用第三方工具来管理其在领英上的形象。让我们来看看领英上一些能够帮助企业脱颖而出的最佳工具。 

i) Tagembed 

Tagembed 是一款社交媒体聚合工具，可以帮助企业 整合 LinkedIn 帖子 并在他们的网站上展示这些内容。这可以为他们的营销触点建立社会认同。该工具允许用户自定义 LinkedIn个人资料小部件 使用现有主题和布局。 

Tagembed 它还为用户提供了一个分析工具，帮助他们确定哪些内容在网站上的 LinkedIn 信息流中效果良好。 

ii) Sprout Social 

Sprout Social 是一款管理工具，可帮助用户在包括 LinkedIn 在内的社交媒体平台上发布内容。该工具还提供管理和效率工具以及分析功能。用户可以通过这款全面的社交管理工具轻松分享帖子、与粉丝互动并衡量绩效。 

iii) 缓冲 

Buffer是一款社交媒体管理工具，可帮助您安排帖子发布时间、分析表现并与受众互动。它还提供有关帖子互动情况的分析数据。 粉丝增长和曝光量用户还可以回复评论和私信。他们可以创建帖子模板，并自定义语言、链接、图片和话题标签。

最后的召唤 

LinkedIn 并非一夜爆红的平台。由于 LinkedIn 更偏向 B2B 领域，因此要想在这个平台上脱颖而出，需要采取谨慎周密的策略。本课程中我们也提到了一些 LinkedIn B2B 领域的最佳趋势，或许能对您有所帮助。

那么，你还在犹豫什么？把握潮流，见证你的事业腾飞吧！